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中华职业学院举办2019年模拟招聘暨简历设计大赛

2019-10-08 来源:本站原创 作者:中华职业学院 编辑:王琳珠

为进一步加强学生就业创业指导力度,强化学生的求职技能,提升学生的就业竞争力,积极营造学院良好的就业创业氛围,中华职业学院于近日举行2019年模拟招聘暨简历设计大赛。
    
比赛分为模拟招聘比赛和简历设计评选等环节先后进行。通过前期宣传,学院共收集到285份作品,从中筛选出22位同学和48份作品分别作为模拟招聘和简历设计的优秀人选和作品参赛。 
10月7日下午,模拟招聘比赛在大四教学部四楼416阶梯教室举办,比赛评委组由中华职业学院党委副书记李伟、中国水电十四局机电安装事业部人力资源部经理崔志森和培训经理常文静以及大四教学部的老师段洪、杨廷德、赵锶、余萍萍组成,李伟担任组长。参赛选手在3分钟内完成自我介绍、岗位/职业理解、择业意图、求职优势等内容的口头陈述。
简历设计评选环节中,评委组对初选出的48份作品逐一分项打分。崔志森和常文静分别对参赛的选手和作品进行点评,对选手们在模拟招聘比赛以及简历设计中所出现的各种问题,提出修改意见。

   
李世艳、吴沁蓉、保圣、朱泽、秦薇和唐朝等六位选手在模拟招聘比赛中脱颖而出,张涵宓、殷文丽、符倩、徐偲和沈思凡同学的五份简历设计作品评分名列前茅,六位选手和五份作品将推荐到学校参加复赛。
李伟对比赛作总结发言,他表示,学院高度重视提升学生求职就业能力这一关键性问题,并积极探索最有益的方式,学院今后将继续举办类似此次比赛的实践性活动,为学生打造实用性、实战性强的第二课堂,促进就业,进一步提高学生的就业竞争能力和就业质量。 
 
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